推动更多年轻人投身养老服务业

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当前,养老服务行业正朝着专业化、精细化方向发展,日趋多元的养老需求对从业者的能力提出更高要求,也催生了一系列新职业,带来更多就业选择机会。据报道,很多年轻人已经加入这一行业。

“60后”退休群体撬动“不一样”的养老服务业

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新的生活追求催生新的养老需求。受访人士认为,多元化的新型养老方式正在从“60后”身上获得突破,他们的养老愿景和边界从老有所养、老有所依、老有所医扩展为老有所乐、老有所学、老有所为,这需要足够的供给来支撑。如何精准深耕银发经济的蓝海,扩大养老供给,

期待更多年轻人 加入养老服务业

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随着我国逐步进入老龄化社会,“养老”便成了不可回避的焦点话题。如何让老年人老有所养、老有所乐,这既关系老年人的晚年幸福,又关系着老年人的家庭幸福。于是,养老服务需求随之增加,养老服务业也应运而生。

养老服务业需要生力军

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日前,出生于1996年、大专学历的上海市杨浦区社会福利院护理员王程成了媒体关注的“红人”,被称作“养老护理员之光”。据媒体报道,今年8月,他成为首个成功落户上海的养老护理员,反映出上海对养老护理人才的渴求,以及大力引进相关人才的决心。

养老服务业拿什么留住年轻人

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记者日前采访了全国多所中职、高职院校及社会兴办、政府兴办的养老机构后发现,养老服务行业急需一批专业人才,而一些职业发展的瓶颈,成为阻挡高素质青年人才进入该领域的重要问题。