近年来，随着社会消费成本的提高及人口老龄化问题的加剧，越来越多超过退休年龄的人员选择继续就业。此类人员与用人单位之间是否成立劳动关系？日前，高明法院判决这样一起劳动争议案件。该案中，行政副总监刘某超过退休年龄后仍在原用人单位上班，法院认定在刘某超过退休年龄之后双方之间不再属于劳动关系。