最近,在退休人员管理工作群,有很多人转发一次性补发工龄补贴的信息。在头条上,也有很多粉丝留言,询问到底是不是真的?

 

一、给退休人员,一次性补发工龄补贴,补发多少?

前几天,在工作群,有一个退休的职工转发了下面这条信息:工龄满15年的,工龄补贴为873元;工龄满16年的,工龄补贴为931元。工龄满24年的,工龄补贴为1455元。

 

二、给退休人员,一次性补发工龄补贴,是真的吗?

这条信息看似很正规,按照工龄年限,对应不同的补发标准,很多退休人员轻易就相信了。

但实际上:经询问社保部门,无论是国家层面,还是地方层面,都没有下发过一次性补发工龄补贴的文件,也没有颁布过类似的政策。

也就是说,给退休人员,一次性补发工龄补贴,是假消息。

实际上:工龄对于退休人员的影响,主要体现在2个方面:

一是退休时,工龄越长,计算出来的养老金相对越高。

二是退休后,工龄越长,每年养老金挂钩调整的金额相对越高。

由于工龄的作用在退休时和退休后,在养老金方面都已经有所体现,没必要再多此一举,一次性补发工龄补贴了。

 

三、退休人员,退休以后能享受哪些待遇呢?

一般来说,退休人员,在退休以后,可以享受以下3种待遇:

1.养老保险待遇。退休以后,可以停止缴纳养老保险,按月领取养老金。同时,每年都会参与养老金的调整。目前我国企业退休人员的养老金,已经实现了17连涨,2022年18连涨也只是时间问题,基本上也是板上钉钉了。

2.医疗保险待遇。退休以后,个人医保缴费年限符合当地最低年限标准,可以享受终身医保待遇。比如:在生病住院时,发生的部分医疗费用,可以由医保基金报销,缓解看病就医带来的经济压力。

3.老年补贴。在很多省份,为了照顾老年人,尤其是一些高龄老人、独生子女父母,都会设置高龄人员补贴(津贴)、独生子女父母退休补贴,来保障退休后的生活。

写在最后:

给退休人员,一次性补发工龄补贴,是假消息。实际上:诸如此类的信息,每天有很多。但是很多退休人员,年龄偏大,识别信息的能力有比较弱,一看到发钱,就两眼放光。其实,识别消息的真实性也比较容易,可以到当地人社部门咨询,或者在国家、当地社保官方网站查询、或者拨打社保12333热线咨询。建议大家理性看待,不要盲目相信。毕竟天上掉下来的可能不是馅饼,有可能是陷阱。

 

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