从事与养老相关工作的人并不多。武汉市民政局的相关数据显示：目前武汉市各养老机构从业人员约有1.5万人，平均年龄为45—50岁，“90后”从业者数量不多，而且这是一个全国性的普遍现象。记者先后采访了3位养老行业里的“90后”，他们又是为何做出这样的选择的呢？

许多老人的子女由于工作、生活等原因无法长期陪伴在老人身边。这时，一些老人身边出现了一批“90后”，他们大多是老人的孙辈。这些年轻人的出现为老人的晚年生活带来了许多温暖和欢乐。

随着60年代后期进入退休时代，我国养老问题越来越严重。60后父母一代的养老问题不太突出。 那个时代的人，都有几个孩子，养老问题平均分配在每个孩子的头上，负担不是很大。

在大爱之城衢州，那些充满爱和温暖的故事仍在不断上演。临近春节的一个寒冷冬夜，市区两名“90后”年轻人，在路边遇到了一位迷途老人，他们用自己的爱心和善行帮助老人平安回家。

随着老龄化趋势加剧，近年来，养老话题俨然已经成为备受全社会关注的热点话题之一。然而，养老话题可不仅仅适用于老年人，对于80后、90后来讲，也是一个不容回避的命题，那么，年轻人该如何做好养老规划呢？