3月22日,无锡市梁溪区民政局公开发布2022年第一季度养老机构安全生产“红黑榜”。

“为加大政府部门对养老服务机构的监管,力促本区养老服务向高质量发展,我们决定率先对辖区内现有的37家养老机构和4家养老服务综合体,开展安全生产监测,结果按季向社会公开。“梁溪区民政局养老服务科副科长、安全负责人孔伟说。此次红黑榜评选围绕“安全生产主体责任落实”“隐患排查整改”“安全生产台账”“疫情防控工作”等4个项目,产生红榜单位4个,黑榜单位3个。“红榜”将安全生产主体责任落实、隐患排查整改到位、安全生产台账做细、疫情防控压实的“亮点”分别亮出,“黑榜”则指出了存在的主要问题。

“对‘黑榜’主要负责人进行约谈,并指导帮助,如果安全生产主体责任仍未落实,将依法依规进行处罚。”梁溪区民政局分管副局长李伟平说。据了解,“红黑榜”考核评分标准分六部12项34条。考核结果按照评价得分排名,总得分前3名且得分在90分(含)以上的养老机构列入“红榜”(可空缺),总得分后3名列入“黑榜”,由区民政局每季度进行通报,在年终综合每季度评价结果发布全年度“红黑榜”,并及时抄送至各养老服机构属地街道。

据了解,为落实对“红榜”的激励机制,梁溪区区民政局每年度设立养老机构安全生产“红黑榜”奖励专项资金,对考核中排名靠前、成效显著、表现突出的单位和有贡献人员予以奖励,对每年度列为“黑榜”名单的养老机构,则建立督查问责制。

“从‘养老许可’改为‘备案登记’,降低准入门槛,引导社会资本进入养老服务行业,激发市场活力,营造公平竞争的环境,是民政主管部门的责职。但把该放的权利放给养老服务机构,不等于放任不管。

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