看好养老这个产业,想更好地服务长辈 “90后”护理员梦想开家养老院

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从事与养老相关工作的人并不多。武汉市民政局的相关数据显示:目前武汉市各养老机构从业人员约有1.5万人,平均年龄为45—50岁,“90后”从业者数量不多,而且这是一个全国性的普遍现象。记者先后采访了3位养老行业里的“90后”,他们又是为何做出这样的选择的呢?

「青报观察」岁老根弥壮,阳骄叶更阴

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家住海东市民和回族土族自治县新民乡古岱村的88岁杜兰喜老人,儿子外出打工,长期一人居住,因为腰腿疼、咳嗽和贫血等老年病导致身体乏力,生活不能自理。民和县利民养老服务中心护理员郭存桂隔天就去看望杜兰喜老人一次,

加强人才培育,助推养老服务质量不断提升

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目前,我省运营的120多家养老机构内收住老人5076名,机构内工作人员和护理员共计1907名。但在成绩面前也应该清醒地看到,随着我省老龄人口逐渐增加,对老年人的日常生活照料和医疗、康复、护理服务需求也与日俱增,而我省养老院和敬老院内的大多数护理员都是临聘人员,

黄浦区“家床”服务三位护理员一位护士上门服务,老人“什么都不用操心”

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黄浦区“家床”护理员李建香每天上午会到张爷爷家中服务两个小时。收拾好房间、做好午饭,李建香会离开。两位老人吃好午饭,小睡一会。“家床”护理员麻经武上门了。擅长按摩的麻经武会为两位老人进行推拿,舒缓经络、缓解疼痛。做好理疗,麻经武还会帮两位老人做好晚饭,之后再离开。

2022年出台养老业人员薪资待遇保障办法

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2022年,制定发布《安徽省养老护理员职业技能大赛实施办法》,启动“最美护理员”评选活动。鼓励高等院校开设养老服务相关专业,按规定落实学生资助政策,对符合条件的养老服务从业人员给予社保补贴。

优化养老服务供给培育养老护理员 推动养老服务业高质量发展

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如何优化养老服务供给?加强养老护理员队伍建设、提高养老护理水平是不可或缺的一环。上海市第一社会福利院养老护理员滕丽丽说,如今的养老护理员不能仅凭一腔热情,还要掌握心理学等知识,了解沟通技巧,让老年人从生理到心理都能得到充分照护。