本报讯 (记者 张 俊) 日前,上海市民政局、市财政局联合出台《上海市养老服务机构护理员入职补贴实施办法》(以下简称《实施办法》),对具有中等职业教育或者高中学历、专科及以上学历的养老护理员分别给予3万元和4万元的入职补贴。

《实施办法》指出,申请入职补贴的护理员应当同时符合下列条件:自2022年1月1日起,与养老服务机构签订5年及以上有效的劳动合同,且在上海市依法缴纳社会保险;持有养老护理员国家职业技能等级证书或者原养老护理员国家职业资格证书;具有教育部门认可的中等职业教育或者高中及以上学历;在机构中持续从事老年人生活照料、护理服务等一线工作。同时,该办法还明确,养老机构中有事业编制的护理员不享受入职补贴。

《实施办法》规定,各区民政局在每年的第二季度、第四季度组织开展护理员入职补贴申请、审核工作,对养老服务机构提交的申请材料在20个工作日内进行核实,审核通过后即向社会公示。各区民政局于开展入职补贴申请审核工作的当季度内,依托上海市民政资金内控监管平台,将补贴资金发放至符合条件的护理员银行账户。入职补贴所需的经费由市级福利彩票公益金承担。

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