据《宁波日报》报道,近日,宁波市出台养老护理员特殊岗位津贴补助办法,给予符合补助条件的养老护理员每人每月300元至1200元不等的特殊岗位津贴,惠及全市1.1万养老服务从业人员。这次补助人群扩大,将特殊岗位津贴享受人群从养老机构扩大至居家养老服务中心(站)、居家上门服务机构等持证养老护理员,并且补助标准翻倍。

  宁波市出台养老护理员特殊岗位津贴补助办法,无疑是一种激励机制,不仅让养老服务从业人员得到实惠,同时也利于解决养老机构特殊岗位人员紧张的问题。目前,包括宁波在内的不少地方都出台了养老服务机构扶持资助办法,对公办养老机构、民办非营利性养老机构和养老护理员给予资金补贴。

  发展养老事业以及鼓励社会力量办养老机构,各级政府都应有“真金白银”的投入。比如香港养老服务体制最大的特点,莫过于政府主导下的社会化,政府处主导地位,民间机构承担90%的养老服务。无论是公办养老机构,还是民营的养老院、居家养老机构、日托中心等其他模式都可以得到政府可观的财政补贴。

  就此而言,宁波市出台养老护理员特殊岗位津贴补助办法值得肯定和推广。只有让养老市场有“利”可图,才更有利于养老产业的健康发展,推进养老服务均等化进程,以适应我国老龄化社会迅速发展的形势,满足日益扩大的社会化养老服务量与质需求。

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