「动态」市养老服务指导中心召开2022年养老护理领军人才工作室运行分析会

为重点推进养老护理领军人才工作室开展社区居家上门照护人员常态化培训等工作。近日，在南山康养中心王慧芬工作室组织召开2022年养老护理领军人才工作室运行分析会。市福利中心主任赵劲松、市养老服务指导中心、全市7家养老护理领军人才工作室及九如城寿康养老中心等相关人员参加会议。养老护理领军人才工作室运行分析会每季度安排在7个工作室轮流召开，会议通过交流工作、展示护理实操技能等形式来加强各工作室的学习交流，进一步发挥好传帮带作用。

会上，市养老服务指导中心传达了《关于养老护理领军人才工作室开展社区居家照护人员常态化培训的通知》，为我市居家老年人特别是独居、高龄、失能等特殊困难老年人及其家庭成员，在生活、照护、心理健康等专业化服务方面提供培训指导。全市7个工作室分别与一县三区56户失能老人家庭结对牵手，走入家庭，每月开展上门指导；走进社区，每季度组织社区培训小课堂；走到直播间，每半年组织线上直播课，启动了社区居家照护人员常态化培训机制。会上同时传达《养老护理领军人才工作室五有建设标准》，对工作室场所、标牌、制度、职责、带培流程方面进行规范。各工作室对2022年上半年在农村敬老院走访帮扶、护理技能培训等工作进行了交流，上半年累计开展养老护理培训423人次。参会人员参观了汪慧芬工作室，观摩了工作室带头人汪慧芬现场演示使用轮椅转运老年人和鼻饲两项护理实操技能，并通过工作室直播间实时进行线上直播。

市福利中心主任赵劲松指出，养老护理领军人才工作室运行分会作为全市养老护理领军人才交流平台，具有整合发挥人力资源的优势。赵劲松要求，开展社区居家照护人员常态化培训是今年工作室的重点工作，开展培训要进得去门，以技能取信；听得了话，按需求授课；学得了技术，以教会为旨，努力提升居家养老护理水平。

近年来，养老护理领军人才工作室以护理员为创新主力，以护理岗位为创新平台，以老人需求为创新方向，走入乡镇、走进居家，通过“传帮带”促进工作经验和服务理念一脉传承，促进新老护理员的共同成长。常态开展城乡护理技术交流，帮扶走访23所乡镇敬老院，进一步提升乡镇敬老院护理水平和服务质量；积极储备养老护理技能人才，各工作室内部开展“比作风、比技能、比业绩”月赛，“班后一小时课堂”培训等，搭建工作室直播间，年累计培训养老护理员800人次。工作室带头人代表我市在2021年养老护理技能安徽赛区选拔赛中分获二、三等奖的优异成绩，1位带头人作为安徽省推荐3名裁判之一参与2021年国赛的执裁工作，有3人分别被授予铜都劳动奖章、安徽省青年岗位能手，安徽省巾帼建功标兵等省市级表彰。自2021年起探索养老护理培训资源辐射社区居家，建立起专业化、系统化、常态化家庭照护培训机制，进一步提升工作室在社区老年群体和护理员队伍中知晓度和影响力。